座谈会期间设置新员工自我介绍,新员工代表发言,员工交流分享,有奖问答,“你比我猜”、“一块五毛”趣味游戏等环节,促进新员工之间的沟通。现场掌声不断,气氛十分活跃。
会上,30余名新入职员工各抒己见,结合培训与实践所得,畅谈感想与收获,就关心问题展开提问,并针对集团公司未来发展、兴汉新区项目建设推进等方面提出了许多富有建设性的意见。人力资源部及行政综合管理中心相关负责人也对员工在绩效考核、公司考勤、福利制度等方面问题给予悉心解答。
集团公司人力资源部副经理贾若涵作总结发言,勉励新员工端正心态,了解岗位找准自身立足点,走稳每一步,全身心投入到各自岗位之中,勇于面对工作中的挑战,在每一个阶段都能够有新的成长和变化。
本次座谈会为公司与新员工搭建了沟通交流的平台,有利于倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进同事、领导之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体,增强企业凝聚力,对公司的长足发展具有积极意义。