招聘岗位信息

序号

部门

岗位

招聘需求

岗位职责与任职要求

薪资待遇
（元）

1

物业管理部

项目管理处

项目经理

4人

岗位职责

负责服务中心规章制度的修订，绩效考核，计划，预算编制；组织各部门进行日常运营工作，按目标责任书落实，提升业主满意度

9000-15000

要求

大专及以上学历，具备物业管理、管理学、物业相关法律法规知识；5年以上相关物业管理工作经验，3年以上物业管理同岗位工作经验；企业物业管理经理上岗证或注册物业管理师资格证书。

2

客户服务部

客服主管

3人

岗位职责

负责业主投诉接待、分析、处理，物业相关费用的催缴，社区活动的组织落实，对所属员工进行培训，跟进处理突发事件，定期进行业主满意度调查。

3500-5000

要求

大专及以上学历，具有物业管理、管理学、物业相关法律法规知识。三年以上相关物业管理工作经验，两年以上物业管理同等岗位工作经验。物业管理部门经理上岗证或企业物业管理经理上岗证。

3

行政专员

1人

岗位职责

负责各类往来文件整理归档，各类证照管理，人事行政对接，会议管理，宣传制作，钥匙管理。

3000-4500

要求

大专及以上学历，具备物业管理、行政管理、档案管理相关知识；五年以上相关行政工作经验，二年以上物业管理同等岗位工作经验。物业管理员上岗证或物业部门管理经理上岗证。

4

客服专员

10人

岗位职责

掌握区域内数据，进行入住、装修办理，监督临时规约执行，落实费用收缴指标，负责投诉跟进处理，进行空置房管理。

2800-4000

要求

大专及以上学历，具有物业管理、管理类、礼仪服务知识，有优秀的沟通能力。三年以上相关行政工作经验，一年以上物业管理同等岗位工作经验。物业管理员上岗证或物业部门管理经理上岗证。

5

工程维修部

工程主管

4人

岗位职责

服从规章制度，建立设施设备台账，进行承接查验，编制维修保养计划，处理设备突发事件，部门建设，负责节能降耗，工程外联

4000-6000

要求

中专及以上学历，具有物业管理、工程设施设备维修、能耗核算知识。五年以上相关物业管理工作经验，三年以上物业管理同等岗位工作经验。物业管理部门经理上岗证或企业物业管理经理上岗证。

6

工程班长

4人

岗位职责

服从规章制度，配合工程主管各项工作，落实维修保养计划，处理业主报修，配合处理投诉，进行员工技能培训。

4000-5000

要求

中专及以上学历，具有物业管理、工程设施设备维修、业主报修处理知识。五年以上相关物业管理工作经验，三年以上物业管理同等岗位工作经验。 相关工程工种资格证。

7

工程维修

4人

岗位职责

执行前台报修任务，按质量完成。实施保养计划，进行区域巡检，发现问题。按规定进行有偿服务。保管好领用工具，配合其他班长工作。

3000-4500

要求

中专及以上学历，具有物业管理、工程设施设备维修、业主报修处理知识。2、工作经验：五年以上相关物业管理工作经验，三年以上物业管理同等岗位工作经验。相关工程工种资格证。

8

高压电工

4人

岗位职责

熟悉配变电系统原理，进行供配电设备的日常检查和保养，做好供配电房管理。

4000-6000

要求

中专及以上学历，具有供配电设备保养知识。五年以上相关高压配电工作经验，三年以上物业管理同等岗位工作经验。高压电工作业证。

9

电梯工

4人

岗位职责

遵守电梯机房管理制度，按操作规程进行操作，对电梯维修保养进行监督，完善电梯管理文件及要求。

3000-4500

要求

中专及以上学历，具有电梯日常维修、巡检知识。五年以上相关电梯行业工作经验，三年以上物业管理同等岗位工作经验。特种设备作业证（A4或A2）。

10

消防维保员

4人

岗位职责

负责消防系统的检测、维修、保养，按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行巡检,及时报告处理消防设备故障。

4000-6000

要求

中专及以上学历，熟悉常见消防设备技术特征，熟悉设备操作及报警主机使用；需持筑建消防操作证，电工证；

11

秩序维护部

秩序主管

4人

岗位职责

负责对秩序维护工作实施、操作规范、设备、人员及物品的管理工作，配合管理部进行社会其它有关部门的协调工作，制定本部门工作计划，配合做好招聘和培训工作。

2800-4000

要求

初中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，具有同岗位管理经验3年以上，相关岗位经验5年及以上，退伍军人优先。

12

秩序班长

4人

岗位职责

主持并开展日常工作，落实工作规范，处理各类突发事件，做好保安器械的交接和保管。

2800-3800

要求

初中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，具有同岗位管理经验1年以上，相关岗位经验3年及以上，退伍军人优先。

13

秩序维护员

20人

岗位职责

按照上级安排，完成具体安全保卫工作。

2600-3000

要求

初中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，具有相关岗位经验1年以上，退伍军人优先。

14

环境管理部

环境主管

4人

岗位职责

服从规章制度，协调各班工作、配合其他部门安排，处理突发事件，落实质量管理标准，进行员工考核，以及定期业主回访。

1650-2500

要求

初中及以上学历，30-55岁,身体健康,具有清洁卫生相关知识。三年以上相关工作经验，一年以上同岗位管理经验。

15

环境班长

4人

岗位职责

负责执行落实清洁标准，按期申购清洁用品，保管好清洁工具。

1500-2500

要求

初中及以上学历，30-55岁,身体健康,具有清洁卫生相关知识。二年以上相关工作经验，一年以上清洁工作经验。

16

保洁员

40人

岗位职责

负责落实执行《保洁服务礼仪规范》清洁标准，协助其他员工进行突发事件处理。

1350-2000

要求

初中及以上学历，30-55岁,身体健康,具有清洁卫生相关知识。二年以上相关工作经验，一年以上清洁工作经验。

17

市场营销部

置业顾问

10人

岗位职责

负责周边市场及项目调研，协助完成销售前期工作；负责来电、来访、接待、洽谈、签约及客户跟踪服务；提供专业的顾问服务，维护客户关系；

3000-4000

要求

35岁以下，大专及以上学历，熟练使用自动化办公软件，通晓地产置业相关专业知识，具有较好的亲和力，沟通能力、组织与协调能力

18

安置专员

10人

岗位职责

负责签订超期过渡费补充、安置协议，统计在整理被拆迁户文档及各类资料；负责严防、督拆及拆除验收工作；选房及新房安置后续工作；

3000-4000

要求

35岁以下，大学本科及以上学历，工程管理类、市场营销类、房地产经营类等相关专业；1年以上房地产拆迁安置工作经验；良好的沟通能力，熟悉使用自动化办公软件。

19

品牌传播部

讲解员

4人

岗位职责

负责兴汉新区展馆及两街项目来宾接待及沙盘、样板间、数字化多媒体展示的讲解工作。

3000-4000

要求

年龄28岁以下，本科及以上学历，语言类、艺术类、播音主持类、表演类、旅游管理类、商贸会展类相关专业；具有商务礼仪知识，熟练使用自动化办公软件，优秀的演讲、朗读技巧，普通话发音标准；具有1年以上相关工作经验；